一、市场缺口

  目前我国每年物业管理专门人才缺口20多万人，成为制约物业发展的瓶颈。这是2012年8月 的数据，现在更高。据不完全统计，全国物业管理企业已逾3万家，从业人员300多万人，国内行业产值已经到数百万亿元，并以每年20%以上的幅度递增，物业管理产业经济在我国着巨大的发展空间。

二、人才现状

  目前，物业管理人员来源可分三类：一类是由原房管所职工直接转化而来的，这类人员不熟悉现代物业管理的模式;另一类是学公共管理、饭店管理的人员，他们有一定的能力，但不熟悉物业管理的细微方面;还有一类是物业管理专业的中专生、高职生以及大专生，他们能够胜任基本的物业管理工作，但往往缺乏管理的战略思维、创新思想，在工作中处于被动地位，不具备从战略上进行管理的能力。总体看来，现有人员与市场需求之间存在一定距离。

随着物业行业趋于专业化、法制化、市场化、国际化、集团化，专业物业管理人员需求量将继续走高。目前，物业管理行业主要需求四类人才：一是日常物业管理人员，比如居民小区经理、物业管理顾问等;二是技术支持人员，比如给排水工程师、空调工、计算机操作、保安等;三是特殊物业管理人员，比如会务经理、高级管家、楼面经理等;四是从事现代智能化楼宇设备设施的运行维护、能源和室内环境品质管理及大型物业管理的应用型高级技术人才和管理人才。

三、工资待遇

  截止到 2013年12月24日，37666位物业管理专业毕业生的平均薪资为 3291 元。薪资水平的高低视能力而定，工资可以从2000到上万不等。

四、招聘要求

  针对物业管理专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比92%；不限工作经验要求的最多，占比59%；不限学历要求的最多，占比44%。

五、就业方向

  物业管理专业学生毕业后可在各类物业管理行业、物业中介、房地产行业从事物业前台客服、物业管理服务员、物业行政、人事、办公等工作

六、就业岗位

  物业经理、物业管理员、客服主管、项目经理、物业管理经理、物业项目经理、物业主管、物业管理专员 助理、客服专员、物业助理、客服助理、工程主管等。

七、城市就业指数

  物业管理专业就业岗位最多的地区是上海。薪酬最高的地区是扬州。就业岗位比较多的城市有：上海[1745个]、广州[1715个]、北京[1562个]、深圳[1194个]、武汉[1100个]、成都[989个]、重庆[574个]、杭州[554个]、南京[520个]、西安[478个]等。

八、就业薪酬比较高的城市有：

  扬州[12499元]、绵阳[6999元]、拉萨[5000元]、湘潭[4999元]、舟山[4399元]、唐山[4333元]、临沂[3999元]、上海[3965元]、北京[3920元]、深圳[3764元]、厦门[3741元]等。